好像刚放完清明小长假
马上就要到五一小长假了
想想其实也就下下周就开始放假！
拼假攻略拿好不谢▼▼
如果想避开劳动节的出游高峰，则可以提前一周请假，也就是4月25日—29日请5天年假，加上23日—24日双休，可拼成“2+5+3”10天的超长假期。
如果想出游省钱，你也可以推迟到节后请假，也就是5月3日—6日请4天假，加上5月7日、8日的双休，可以拼假9天。
每年我们有很多法定节假日+周末。掰着手指算算，乐山人年可休天假期，竟然有四个月呢，接近三分之一呢！
你以为仅仅这些，其实还有！乐山人究竟还能休哪些假呢？大家一起来看看吧~
婚假3天乐山的政策基本与国家的新规趋同，婚假统一为3天!
产假天新版《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计天。
配偶陪产假关于男方护理假的规定，男方享受20天护理假，工资、资金和其他福利待遇照发。
老公们，好好趁着这20天的陪产假，在家陪陪自己的老婆和孩子，学着做一名合格的奶爸吧！
丧假1-3天国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工丧假作出具体规定。
痛经假？根据年起实施的四川省贯彻实施《女职工劳动保护规定》办法，规定从事《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的劳动；《高处作业分级》标准中第二级以上的作业；低于5摄氏度的低温作业；未加温的冷水作业；野外、流动作业；和伴有强烈震动的作业等六类工种的女职工，在月经期间，应暂时调离原工作岗位，安排其它工作；不能调离的，应给予2天公假。
也就是说，上述六类工种的女性在四川可以因例假公休2天。
但是！因为该规定不是强制要求，“痛经假”在四川并没有成为普遍认知。
不过小编偷偷告诉你，你可以请病假哟~
工伤假《企业职工工伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。30年以上的为30个月
病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
注意：职工病假期间遇有国家法定节日（元旦、春节、劳动节、国庆节）和公休假星期六、日）时，应算作病假期间病假的待遇
3.8妇女节根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第号）规定，3月8日妇女节当天，妇女放假半天。妇女节法定是放假半天的，不过具体还要看各自的单位。
探亲假探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
工伤假工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。
产检假根据年4月14日国务院第次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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